Vi har fått som uppgift att inom gruppen besvara "Vad ledarskap är" för oss.

a) Vissa är bättre än andra, men Lotta har formulerat sig bäst. Mats tycker vi är lite besserwisser. Men vi tycker inte att någon skall tas bort.

b)

c) Vi tycker att Barack Obama är ett bra exempel på en bra ledare.

d) Vi tycker Barack Obama är en bra ledare eftersom folk lyssnar på honom och han lyssnar på vad folket har att säga. Han tar tag i problemen och gör det bästa för att skapa fred i världen.

e) Personen som är chef har mycket makt och kan göra i princip vad han vill, vilket kan störa andra personer.

f) Komma med bortförklaringar och i detta fallet skylla på chefen om något skulle gå snett eftersom det är chefen som har "ansvaret".

g) Skillnaden mellan manligt och kvinligt lekdarskap varierar från person till person. Det är ofta män som är chefer i stora företag, de kan vara stränga och använda sin makt ganska mycket, men det varierar beroende på deras personlighet. Kvinnor är oftast inte chefer ute i arbetslivet. Men när det gäller i skolan är de oftast de som vill bestämma över de andra och styra.

h) Åter igen är Barack Obama en ledare med mycket makt då han är USA:s president.

i) I skolan har vi olika ledare i form utav gymnasiechef, rektorer, lärare och assistenter.

j) Vi kommer inte på något enskilt i denna frågan om maktmissbruk men vi tycker att det var dåligt när några personer (troligtvis med hög makt) slarvade bort 1.000.000 kronor från skolan så det påverkade oss negativt.

k) Vi tycker att en ledare måste anpassa sitt ledarskap efter målgruppen den vill nå ut till. T.ex. så kan inte end dagisfröken och en inom det militära utföra samma sorts ledarskap.

l) Det är viktigt att en ledare kan fatta beslut så det inte behöver uppstå onödiga konflikter eller att man står fast på en och samma punkt. Det är viktigt att man kan se framgång i det man gör.

m) Om en ledare fattar bra/dåliga beslut kan påverka sammahållningen inom gruppen. Inom ett företag kan det ha att göra med om det går med vinst eller förlust.

n) En fotbollstränare skall peppa, berömma, inspirera och snacka lite taktik med laget för att det ska vinna medalj. Det viktigaste är att man har rätt inställning samtidigt som man har roligt.

o) Idag tror vi att ledare har ganska höga krav på sig. De ska vara målinriktade, kunna fatta beslut och vara en bra förebild.

p) Vi tror att kraven kommer bli hårdare i framtiden eftersom utvcekligen hela tiden går framåt.

q)

Hej och välkommen till vår blogg!
Här kommer ni att kunna följa oss och vårt företag under vårt UF år.

Johanna Andersson VD 

Jakob Steinstö Vice VD och administrationschef

Josefine Wallin Ekonomichef

Jenny Brändström Marknadschef

Vinai Kodram Försäljningschef 

Melinda Claesson Produkt och inköpschef